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按照《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收公告》有關(guān)要求,現(xiàn)將2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收(通遼市直屬事業(yè)單位崗位)面試有關(guān)事宜公告如下。
一、面試范圍
2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收中,報(bào)考市直屬事業(yè)單位崗位且已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
二、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
市直屬事業(yè)單位崗位面試于2025年1月19日進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。
四、《面試通知書》打印
請應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“通遼市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(https://rsj.tongliao.gov.cn)“人事考試”欄目,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,登錄后選擇“打印表格功能”打印市直屬事業(yè)單位崗位《面試通知書》。
《面試通知書》打印時(shí)間為2025年1月17日10:00—2025年1月19日07:30。
五、其他事項(xiàng)
(一)面試滿分100分。應(yīng)聘人員須使用資格復(fù)審時(shí)選擇的面試答題語種作答。面試時(shí),對于實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應(yīng)聘人員的面試平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)本次考試按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后三位)在“通遼市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
(三)各旗縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位蒙古語言文字翻譯水平加試、面試有關(guān)事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注各旗縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)政府官方網(wǎng)站。
(四)未盡事宜按《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0475-5776244
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015
通遼市人力資源和社會保障局
2025年1月15日