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關(guān)于通遼市婦幼保健院2025年公開招聘4名工作人員的公告

為規(guī)范我院用工管理，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)工作需要及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定此次招聘計劃，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?

（四）堅持人崗相適、人事相宜；

（五）堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、組織實(shí)施

本次招聘工作在市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由通遼市婦幼保健院委托第三方組織實(shí)施。

三、招聘計劃、數(shù)量

 

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生，碩士研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.通遼市域內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員及辭職不足1個月的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、心理測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘的公告在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）上發(fā)布，公告時間不少于5個工作日。

（二）報名及資格初審

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需登錄鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）進(jìn)行報名。

2.報名時間：2025年7月18日12:00至7月25日17:00止

3.資格初審時間：2025年7月18日12:00至7月26日17:00止

4.繳費(fèi)時間：2025年7月18日12:00至7月26日22:00止，資格初審?fù)ㄟ^后在線上繳費(fèi)，報名費(fèi)120元/人，因考生個人原因未打印準(zhǔn)考證或未能參加考試的，不予退費(fèi)

5.準(zhǔn)考證打印時間：2025年7月28日9:00至7月29日17:00止

6.報名咨詢電話：0475-8818666         咨詢時間為工作日8:30—11:30，14:00—17:30。

7.報名流程

（1）點(diǎn)擊“注冊”，注冊用戶名和密碼，按實(shí)填寫個人郵箱、聯(lián)系方式等信息，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

（2）注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《報名須知》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格；

（3）應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費(fèi)，即視為完成報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進(jìn)行報名。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，審核通過后不得再報考其他崗位；

（4）應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

（5）凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄；

（6）報名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，由通遼市婦幼保健院、三方組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核及解釋。

（三）筆試

1.筆試成績滿分100分，計入總成績，占比50%。筆試結(jié)束后，由通遼市婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）公布。

2.筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。

3.筆試時間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告

（四）資格復(fù)審

1.應(yīng)聘人員按照筆試成績從高到低的順序；以各崗位計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；達(dá)不到1:3的，以實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由本人攜帶紙質(zhì)版報名材料到第三方進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試和聘用資格。

3.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

（1）身份證（正反面）復(fù)印件一份及原件；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件各一份及原件、?？茖W(xué)歷無需提供學(xué)位證；

（3）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年的工作證明及工資流水證明（需提供五年工資流水證明，每年需提供四個月：1月份、4月份、7月份、12月份。）

（4）個人征信報告（資格復(fù)審日一周內(nèi)的）

（5）無犯罪記錄證明（資格復(fù)審日一月內(nèi)的）

4.資格復(fù)審時間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，計入總成績，占比50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），面試成績當(dāng)場公布。

2.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。

3.實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.考生筆試、面試成績和總成績在通遼市婦幼保健院公眾號、鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）上公布。

5.面試時間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告。

（六）心理測試

1.按照總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入心理環(huán)節(jié)。

2.心理測試形式：移動設(shè)備在線答題的形式。

3.心理測試時間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）通知公告。

（七）體檢

1.按照總成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（八）考察

1.資格審查工作由三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，形成書面考察材料報通遼市婦幼保健院備案，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市婦幼保健院網(wǎng)公眾號、鄰泰人事考試中心網(wǎng)（http://kaowu.nmltrcjt.com）站上公示，公示時間5個工作日。對公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

（十）聘用

1.公示期滿無異議的，由內(nèi)蒙古鄰泰人才服務(wù)集團(tuán)有限公司通遼分公司與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關(guān)系。

2.聘用人員上崗后需要提供誠信報告，誠信報告由所在工作單位負(fù)責(zé)協(xié)助查詢，誠信報告不合格的，將解除聘用關(guān)系

六、取消資格情形

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消報名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用；

（四）考察階段考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（九）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）在招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次招聘工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)一次，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

內(nèi)蒙古鄰泰人才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2025年7月18日