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內(nèi)蒙古人民出版社公開招聘4名工作人員公告 

時間:2018/8/8 18:47:50    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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內(nèi)蒙古人民出版社是我國成立最早的少數(shù)民族地區(qū)綜合性出版社。經(jīng)過60多年的發(fā)展,內(nèi)蒙古人民出版社已成為一家具有一定規(guī)模和較強策劃、編輯、翻譯、出版、發(fā)行陣容,使用蒙漢兩種文字出版各類圖書的綜合性出版社。

     根據(jù)我社實際工作需要,決定公開招聘圖書營銷部下屬各部門業(yè)務人員(編制外聘用)工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

、圖書營銷部擬招聘崗位、人數(shù)及聘用條件表

部  門

聘用崗位

擬招聘人數(shù)

聘用條件

備 注

所學專業(yè)

學歷、學位

其他條件

年齡

業(yè)務部

教輔圖書營銷業(yè)務員

1

文科類

本科及以上

全日制普通高校畢業(yè)

35周歲以下

能夠吃苦耐勞,了解教輔圖書品類及發(fā)行渠道特殊性,有相關工作經(jīng)驗、溝通能力強者可適當放寬聘用條件

網(wǎng)店營銷業(yè)務員

1

蒙語授課專業(yè)

本科及以上

全日制普通高校畢業(yè)

35周歲以下

蒙漢兼通,有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能夠熟練操作網(wǎng)上平臺上傳及銷售軟件,溝通能力強者可適當放寬聘用條件

物流 儲運部

漢文圖書配貨員

1

文科類

大專及以上

全日制普通高校畢業(yè)

35周歲以下

身體強壯、能夠吃苦耐勞,有駕照者、復轉軍人優(yōu)先

蒙古文圖書配貨員

2

蒙語授課專業(yè)

大專及以上

全日制普通高校畢業(yè)

35周歲以下

蒙漢兼通、身體強壯、能夠吃苦耐勞,有駕照者、復轉軍人優(yōu)先

 

 注:物流儲運部人員在土左旗金山開發(fā)區(qū)工作,庫房冬季無暖氣陰冷,夏季無空調(diào)高溫,工作環(huán)境非常特殊,配貨員為重體力工作,供應聘人員參考。

二、報考基本條件

(一)擁護黨的領導,擁護憲法;誠實守信,無不良記錄;

(二)熱愛出版工作,品行端正,服從組織安排,安心工作;

(三)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)年齡要求:不超過35周歲(1983年8月1日以后出生)。

三、工作程序及時間安排

(一)報名

1.報名時間:2018年8月7日 — 8月9日(截止時間為8月9日下午17:00時)。

2.報名地點:內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部(呼和浩特市新城區(qū)中山東路8號波士名人國際B座5層組織人事部),須到出版社現(xiàn)場報名,網(wǎng)報及電話報名一律不予受理。

報名人員需持個人簡歷、本人身份證原件復印件、專科及以上學歷的畢業(yè)證原件復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。

(二)資格審查:嚴格按照崗位條件對報名人員進行初審,確定參加筆試名單后由內(nèi)蒙古人民出版社負責通知每位筆試人員。

(三)招聘考試:招聘考試分筆試和面試兩部分。

1. 筆試采取閉卷方式進行,總成績滿分為100分。筆試不指定復習用書和范圍,采取閉卷方式進行。

筆試時間:2018年8月15日(星期三9:30)

考試地點:內(nèi)蒙古人民出版社。

2. 按照招聘崗位筆試成績分別由高分到低分排序,按1:3的比例依次確定進入面試人選。同一崗位因成績并列而超過1:3比例的應聘人員全部進入面試。招聘崗位應聘人數(shù)低于3人的,由公開招聘工作領導小組視筆試成績決定是否進入面試,具體面試時間由內(nèi)蒙古人民出版社負責通知每位面試人員。

3. 根據(jù)崗位類別成立相應的面試小組,由面試小組組織相應類別應聘人員的面試,面試總成績滿分為40分

4. 考試總成績的計算方法為:考試總成績=筆試成績+面試成績。

(四)確定擬聘用人員。

1.考試工作結束后,由組織人事部計算參加考試應聘人員考試總成績,并按崗位從高分到低分排序,按照該崗位招聘計劃數(shù)與進入考察范圍人數(shù)1∶1的比例,確定擬聘用考察人選。

2.同一崗位計劃聘用的應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,由我社公開招聘工作領導小組研究決定取舍。

(五)辦理聘用手續(xù)。

由內(nèi)蒙古人民出版社組織人事部辦理聘用相關手續(xù)。

五、工作待遇及相關要求

招錄人員試用期為12個月,全部實行聘用合同制管理,試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式聘用合同。被正式聘用者須在本單位工作滿5年,期間不進行崗位調(diào)整;因個人原因辭職的,由本人承擔相應的違約責任。聘用人員工資待遇由保底工資 績效提成構成,各類社會保險由內(nèi)蒙古人民出版社按照自治區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定確定。

六、有關情況說明

對擬聘用人員,發(fā)現(xiàn)或發(fā)生下列情況的,取消聘用資格。

(一)沒有學籍檔案或個人檔案到達后經(jīng)復審不合格的;

(二)辦理聘用手續(xù)時還是在校生,未畢業(yè)的;

(三)對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意的。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

七、工作監(jiān)督

本次招考工作由上級有關部門全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為,將嚴肅查處。

招考咨詢電話: 3946108  3946106

內(nèi)蒙古人民出版社

2018年8月7日


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